很多人可能会单纯的以为进入大公司就比一定能比小公司好，进了大公司就等于进了港湾，殊不知大公司的那些利弊。
首先来介绍一下大公司的利：
一.机会比小企业大
大公司在业务方面的广泛性是无可厚非的，接触到的机会也要比小公司多，一些小企业的目的可能是为了眼前的利益，生死存亡命悬一线，而大公司在发展上已经非常成熟。大公司往往与全国各省最优秀的人在谈业务，在谈判过程中，交到一些朋友，这些都是机会。
二.大公司人才济济
进了大公司，你会发现，你就算再有才也只是沙漠里的一颗沙子，你不再局限于你身边的人，“人外有人，天外有天”，能人奇才是真的多。如果经常和一群优秀的人待在一起，那你也会收获到不少。
三.大公司稳定，适合长期发展
小公司随时都可能面对破产的风险，而大公司这样的风险就少了很多，对一些不想要跳槽的、偏好稳定的职场人士来说，大公司无疑是一个好的去处。
四.掌握更多职场技能
在大公司即使不管你是最基础的文员或者秘书，你懂得的职场技能一定比你在小公司多，大公司工作会遇到各种的工作问题，比如ppt、wprd等电脑文件处理，这些都需要你熟练掌握，就算你不是做文案的，你也得掌握，因为很有可能你的直属领导会让你汇报工作，这些技能的掌握完全是一个大公司的基本需求。
说了这么多大公司的好处，我也来说一下大公司的弊端：
一.办公室“水”深，职场争斗严重
有个比喻特别形象：“办公室就是后宫，水深得很。”尤其是在大公司，员工为了升职加薪，明里暗里勾心斗角，这些都是家常便饭。
二.升职更加困难，领导观察有限
小公司可能你有什么突出表现，老板立马就能看到、知道，合适的时候给你升职加薪。但在大公司，即使你有出色的表现，也不一定能被领导看到，在一个人才济济的地方，没有特别突出的能力很难从人群中凸显而出。
三.各部门之间很难沟通
在小公司，有什么困难大家可以一起解决，而大公司部门之间其实并没有那么容易沟通，“一个萝卜一个坑”，彼此有各自的工作，很难脱身去帮助其他人解决问题，也就是说同事关系并没有像小公司里那么团结。
原创职场文章，欢迎读者转发收藏！